吉田 耕太

シニアマネージャー

コンサルタントへの推薦コメント/実績

株式会社シンドー 代表取締役社長 相場 秀信

人事評価制度構築のコンサルティングをしていただいていますが、「ここまでやってくれるのか」の一言です。経営や現場に柔軟に目線を合わせながら、細かい問題にまで配慮いただけます。理念を絡めた評価制度で、決して簡単ではないはずですが、丁寧に進めていただいています。感謝しかありません。

株式会社ラディアント・ソリューションズ 代表取締役社長 山本 惠祥

吉田さんからは研修のときもコンサルをしているときも、いつも「この会社をよくしたい!」という熱意を感じます。私たちのことを本当に熱心に考えてくれているのだと感じ、非常にありがたいですし、嬉しいです。

株式会社キュービック 代表取締役 小池 徹

吉田さんは「これはいいですね」「これがよくない」と、取り組み内容に関する良い・悪いを明確にしてお話ししてくれたのがよかったです。また、「コンサルタント」というと、カッチリとしたイメージがあり、気を張ってしまうところがありますが、吉田さんはいい意味で抜け感があり、親しみやすさを感じながらリラックスしてご相談できました。

提供可能な経営テーマ

  • ・マネジメントスターター/ブースター
  • ・幹部育成コンサルティング
  • ・上司の心得作り
  • ・1on1コンサルティング
  • ・タレントベース
  • ・ラーニングプラットフォーム
  • ・人事評価制度構築
  • ・付加価値経営

登壇・寄稿歴

  • ・中小ベンチャーの組織づくりの勘所
  • ・採用・組織の成否を決める究極の本質
  • ・離職/退職...中小企業に蔓延る20の病
  • ・人材育成のコスト地獄から抜け出す”動画の資産化”
  • ・未経験者アサインの壁を突破せよ!SES企業のための案件開拓の極意

ストレングスファインダー

上位① 調和性
上位② 適応性
上位③ 学習欲
下位② 最上志向
下位① 着想

コンサルタントの物語