(SERVICE) サービス

社長を200%のエネルギーに満ち溢れ、自分らしい経営に納得できている理想の状
態へ。白潟総合研究所が長年実践を続けている、独自ノウハウをご紹介します。

  • Phase 1
    ”らしさ”のコア
    Phase1は、私たちの提唱する「自在経営モデル」の入り口で あり、すべての根底になる大切な要素です。
    ”らしさ”のコア
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  • Phase 2
    ”じゃないといけない”
    Phase2は、社長の「らしさ」を根底に持つ会社が拡大してい くために重要な段階です。

    ”じゃないといけない”
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  • Phase 3
    拡大の方針
    Phase3は、組織が50名を超えて、さらに成長・拡大していく時に訪れる段階です。

    拡大の方針
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