【白潟総研×経営参謀】白潟総研が惚れ込んだ経営者コミュニティ「参謀」事業をグループに迎え入れ、共同運営へ。新谷代表が創る「最高の居場所」はそのままに、新たなシナジーを
白潟総研 承継ストーリー 《承継直後の2年間》|メンバーサイド
「空気」という暴力 〜 会社を陰から支配する見えない力学 〜
人事評価面談は「おほめ」がキモ! ~納得感を醸成する評価面談をするために~
内定承諾率100%の裏側を暴く。新卒入社3年目の私が「セルフ応募者ジャーニー」をやって見えた、白潟総研の落とし穴とミラクル。
新入社員の「一番身近なお手本」となる先輩社員。彼ら自身のビジネス基礎力は、現在どのレベルにあるでしょうか? 入社前のこの時期にテスト形式で総点検を実施し、「ビジネス力の土台」をレポートで可視化 。万全の受け入れ態勢づくりをサポートします。
「白潟総研になにを頼んでいいかわからない!」とお客様から言われ続けて12年。まずはこれから!そう思えるフラッグシップサービスが昨年生まれました。「自在経営コンサルティング」ぜひご覧ください。 ※これから少しずつオススメサービスをサイトにのせてまいります!お楽しみに!
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社長って何者?展示×体験で生き様を覗く「みんなの社長展」大阪開催決定!@淀屋橋 D2H OSAKA (7/15〜7/18)