経営者・幹部のための「非認知能力」~経験からの成長を支える3つのコア~
「同じように大きな仕事を任せたのに、ぐんと伸びる幹部と、伸び悩む幹部に分かれてしまう」
「経験は積んできたはずなのに、経営者の視座に届いている実感がない」
「幹部の成長にはスキルや知識以外の何かが要る気がするが、それが何かを言葉にできない」
こうしたお悩みを抱える経営者・幹部の方は、多いのではないでしょうか？
白潟総研は、経営者1,021名・幹部518名への独自調査と、幹部100名への個別インタビューをもとに「中小企業の幹部育成実態白書2026」を作成しました。幹部に成長のきっかけを聞いたところ、上位に挙がったのは研修ではなく、「難しいプロジェクトを任され、やり遂げた」といった経験でした。一方で、同じ経験をしても、それを成長につなげられる人とそうでない人がいます。その違いに関わるものとして浮かび上がったのが、3つのコアな「非認知能力」です。
そもそも非認知能力とは何か。3つのコアとは何か。そして、大人になってからでも伸ばせるのか。本ウェビナーでは、青山学院大学・林拓也教授との共同研究をもとに、この3つの問いにお答えします。
経営者の方にとっても、幹部の方ご自身にとっても、これからの経験の生かし方が変わる時間になるはずです。ぜひこの機会にご参加ください。
プログラム
1．オープニングトーク
2．非認知能力とは？
3．経営者・幹部の"経験からの成長"を支える3つのコア非認知能力
4．非認知能力は伸ばせるのか
5. クロージングトーク
セミナー概要
| 開催日時 | 2026/10/15（木）18:00〜19:00 |
|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | 経営者・幹部 |
| 定員 | 先着 100名 ※ 定員に達し次第、お申込みを締め切らせていただきます。 |
| 会場 | ウェビナー形式のZoomにて配信します ※視聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。 ※カメラオフ・マイクオフでご参加いただけます。 |
登壇者
代表取締役社長 石川 哲也
大学卒業後、2011年よりデロイトトーマツグループのトーマツイノベーションにて人材育成・組織開発コンサルティングに従事。2016年、白潟総合研究所株式会社に創業メンバーとして参画し、採用・組織開発コンサルティングを牽引。2019年には採用支援に特化した子会社、ソーシャルリクルーティング株式会社を設立し、代表取締役に就任（※2024年 白潟総研に事業統合）。現在は白潟総合研究所株式会社の代表取締役社長を務める。
参加までの流れ
以下のフォームに必要情報をご入力の上、お申し込みください。
お申し込み後、Zoomより視聴用URLのご案内メールが届きます。
セミナー当日になりましたら、上記メールに記載の「ウェビナーに参加」ボタンを押下してご参加ください。
※ Zoomからご案内メールが届くまで、少々お時間がかかる場合がございます。
また1時間以上経過しても届かない場合は、お申し込み時のメールアドレスに誤りがある可能性があります。
お手数ですが、メールアドレスをご確認のうえ、改めてフォームをご送信ください。
※ 事前に、視聴に必要な環境（PC・スマホ・ネット環境）のご準備をお願いいたします。
お申し込みフォーム
プライバシーポリシー
本セミナー参加にあたり、個人情報の管理については、以下のプライバシーポリシーに基づき厳重に管理いたします。
・白潟総合研究所株式会社：プライバシーポリシー
個人情報の収集・利用・提供について
白潟総合研究所株式会社は参加者の個人情報を次の目的で利用します。
（1）本セミナーの運営管理
（2）本セミナーに関するご連絡
（3）メールマガジン、電話、広告、商品・サービスの情報提供
（4）その他のお知らせのご連絡
お申し込みの前に、上記の内容をご確認ください。
お問い合わせ
セミナーに関するご質問・ご要望は以下までお問い合わせください。
白潟総合研究所株式会社 セミナー運営事務局
Mail：seminar@ssoken.co.jp
※担当コンサルタントがいらっしゃるお客様は、お手数ですが担当コンサルタントへ直接ご連絡をお願いいたします。